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 | 第一次面試 人力資源部面試 包括初試和其他方面的考核 |  | 第二次面試 應(yīng)聘崗位部門負(fù)責(zé)人面試 包括面試和筆試 | |
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 | 錄用通知面試 最終通過者獲得人力資源部通知 獲得錄用通知者即可進(jìn)入入職流程 | |||
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